AB üyelerinin ekonomik uyum sorunu

Euro Club'a girmek için doğru ekonomi politikaları tek başına yeterli değil. Zengin ve fakir ülkeler arasında gerçek uyum ve istikrar için bu politikaların disiplinli bir şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Reel ekonomide, reel ekonomik uyum ve gelir dengesizliği kavramlarını inceliyoruz.

Avrupa Birliği'nin tek para biriminin euroya katılmak için 4 kriteri karşılaması gerektiğini biliyor muydunuz?

Ancak finansal krizlerden çıkan en önemli ders, Euro Club'a katılanların istikrarlı bir şekilde güçlü ekonomi politikaları uyguladıklarıdır. Üye Devletler sürdürülebilir işbirliği politikalarını sürdürmelidir. Burada düşük gelirli ülkeler daha zengin olanların seviyesini yakalıyor.

Araba kulübündeki yarışlar gibi, Euro'ya katılmak isteyen ülkeler Maastricht uyumluluk kriterleri buluşmak gerekir.

Ancak bu kulüp bir kez göreve başladıktan sonra, güçlü sürücülere ayak uydurabilmek için sürekli olarak yenilenmeleri gerekiyor.

Düşük gelirli ülkenin, daha zengin ülkelerle yarışta güçlü bir konum elde etmek ve gerçek ülkenin gelirini artırmak için kendisini yeniden şekillendirmesi gerekecek.

Bu, zayıf kurumların ve yönetimin daha zengin ülkelerdeki kurumların gücüne karşılık geldiği anlamına gelir.

Bu aynı zamanda diğer kulüp üyelerine en yakın vatandaşların yaşam standartlarını yükseltmek içindir.

Ülke ekonomisinin rekabetçi hale gelebilmesi için ülkedeki işçi verimliliğinin ve işgücünün artması gerekmektedir.

Bu tedbirler enflasyonu kontrol altında tutarak onu şoku absorbe eden bir amortisör haline getirerek ülkeyi ve kulübü ciddi sarsıntılara karşı dayanıklı hale getiriyor.

"Portekiz gerçek uyumu sağlama konusunda mükemmel bir örnek ülke. Mali kriz sırasında iflasın eşiğine gelen Portekiz ekonomisi AB ortalamasının üzerinde büyümeye başladı. Ülkenin kişi başına düşen gelirine baktığınızda bu hala kriz öncesi seviyelerin altında."

"Muhabirimiz Charlotte Kan'ın bildirdiği gibi, Portekiz üretkenliğe dayalı reformlar uygulamayı ve avro bölgesinin daha zengin ülkelerini ele geçirmeyi hedefliyor."

Portekizliler, Avrupa Birliği ülkeleri arasında en uzun çalışma saatine sahip ülkeler arasında yer alıyor. Ancak işçi verimliliği 28 Üye Devletten daha düşüktür. Bu paradoks, 1950'lerden 1990'ların ortalarına kadar süren uyum sürecinin buharlaşmasına yol açtı.

Portekiz'in strateji ve araştırma dairesi ile araştırma dairesi müdürü Ricardo Pinheiro Alves konuya açıklık getiriyor:

"Şirketlerin ticaret dışı sektörlere yatırım yapması ve işçilerin burada çalışması daha karlıydı. Eğitimde elbette yapısal açıklamalar var. Ortalama olarak Portekiz nüfusu diğer Avrupa ülkelerine göre daha az eğitimli. Daha verimli çalışmalıyız. Daha verimli çalışmalıyız."

Portekiz'deki yetişkinlerin neredeyse dörtte birinin ortaokul diploması yok. Özellikle dijital dünyada beceri eksikliği, ülkenin yeni ekonominin fırsatlarını tam olarak benimsemesine engel oluyor. Bu da krizin daha da kötüleştiği bir durum yaratıyor.

Teknoloji alanında eğitim veren Cinel'in müdürlerinden Raul Cordeiro'ya mikrofonu uzattık:

"2008-2009'dan önce öğrencilerimizin çoğu yüzde 80 civarında gençlerden oluşuyordu. Ancak krizden sonra, krizden sonra kursiyerlerin çoğu orta yaşlı insanlardı. Yeni iş bulabilmeleri için yeni becerilere sahip olmaları gerekiyor."

Eğitimli Portekizlilerin yaklaşık üçte 5'i kriz sırasında ülkelerini terk etti. Bu nedenle iş kalitesinin artırılması stratejik bir öncelik haline gelmiştir.

Rodrigo Maia'nın da belirttiği gibi, Porto'da bilgi merkezi açan Fransız teknoloji şirketi Altran'ın, Rodrigo Maia'nın da vurguladığı gibi beyin göçüne karşı etkili çözümlere sahip olması gerekiyor.

"Portekiz'den insanları başka ülkelere getirerek değil. Projeleri buraya taşımamız ve ülkenin imkanlarını üreterek uluslararası alanda faaliyetlerimizi üretmemiz gerekiyor. Biz de Portekiz'e yatırım yapmaya karar verdik."

Geçen yıl Portekiz hükümeti introde2030'da tüm nüfusun dijital yeteneklerini geliştirmek için büyük bir ulusal girişim başlattı. Gezgin bir ulus olan Portekizliler, Avrupalı ​​komşularını yakalamak için yenilikçi bir ulus, gerçek anlamda dijital bir toplum ve ekonomi olmaya çalışıyor.

Portekiz gibi ülkelerin vatandaşları gerçekten zengin komşularına yetişebilecek mi? IMF'nin Avrupa ofisi Jeffery Franks'a bunun nasıl olacağını sorduk.

Maithreyi Seethharaman, euronews:

"Jeffery "Harmony"nin ne anlama geldiğini göstermek için çantana ne getirdin?"

Jeffery Franks:

"Çok düşündüm ve sanatla ilgili bir kitap getirmeye karar verdim. 1400'lü yılların sanatçısı Brunelleschi, iki boyutlu tablolara üç boyutlu perspektiften baktığında, resimdeki tüm nesnelerin bir noktaya yakınlaştığını gördüm. Ben de uyum kavramıyla bunu düşünüyorum. O yüzden ünlü bir tabloyu getirdim. devamı."

euronews:

"Aslında son yıllarda yaklaşımlardan çok sapmalar gördük. Son on yılda ne oldu?"

Jeffery Franks:

"1960'larda bir yakınlaşma evresi vardı. 1990'larda euro oluşuncaya kadar başka bir yakınlaşma evresi daha vardı. Son krizde bariz bir ayrışma ortaya çıktı. Dolayısıyla kriz bazı ülkeleri çok sert ve yavaş etkiledi.

İktisatçılar büyümenin üç ana kaynağından bahsetmeyi severler. Çalışmak, daha fazla çalışanınızın olması anlamına gelir. Avrupa'da nüfus azalmaya başladığı için çalışan sayısı da azalıyor. İkincisi yatırımdır. Avrupa'da yatırımlar toparlanıyor ancak rakamlar hâlâ kriz öncesi seviyelerin altında.

Üçüncüsü üretkenliktir. Makinelerin ve çalışanların daha verimli üretim yapmasını sağlamak çözümün anahtarı olacaktır. "

euronews:

"Avrupa vatandaşıysanız ve son 10 yıldır ülkenizin ekonomisini takip ediyorsanız, ortak para biriminin yaklaşmak yerine harekete neden olup olmadığını merak ediyorsunuzdur."

Jeffery Franks:

Tabii krizden sonra para biriminde eksik alanların olduğu gerçeğini fark ettik. Yani ortak para ve para politikamız vardı ama bankacılık birliğimiz yoktu. Artık bir bankacılık birliğimiz var. Tamamen değil ama önemli ilerleme kaydettik. Sermaye Piyasası Birliği ile ilgili bir çalışma var. Geleceğe yönelik potansiyel ortak mali kapasite hakkında tartışmalar başladı. "

euronews:

"Gelirin azaldığını söylemiştin..."

Jeffery Franks:

EVET…

euronews:

“Bunu nasıl eşit oranda artırabiliriz?”

Jeffery Franks:

Verimliliği artırabilecek ekonomik reformların birinci önceliği olmalıdır. Üyeler arasında gelirin daha fazla artmasını istiyorsanız. Bu reformlar her ülkede aynı olmayacak, belki bazı ülkelerde ürün pazarları çok katı. Diğer alanlarda ise işgücü piyasasında sorunlar yaşanabilir... Ülkelerde araştırma ve geliştirme harcamalarına ihtiyaç vardır. Dolayısıyla her ülke kendi gerçeğine çözüm bulmaya odaklanmalıdır. Bana göre sorumlu liderler son on yılda alınması gereken dersleri iyi çalışmalı. Sadece Avrupa Birliği için değil. Aynı zamanda ülkeler bir sonraki krizden kaçınmak için daha iyisini yapmayı öğrenmeli. Gelecekteki krizleri derinleştirecek şekilde zamanla ulaşılacak trendlere ulaşılmalıdır. "